A partir del 15 de julio, Colombia comenzará a implementar gradualmente la reducción de la jornada laboral. Esta medida, contemplada en la Ley 2101 de 2021, busca disminuir la carga horaria semanal de 48 a 42 horas sin reducción salarial. Sin embargo, esta reducción no afectará el "Día de la Familia", un beneficio que permite a los trabajadores disfrutar de un día libre remunerado para compartir con sus seres queridos.
El "Día de la Familia" se mantendrá intacto, ofreciendo un espacio crucial para la convivencia y el bienestar familiar. Esta jornada especial es vista como un pilar importante para fomentar la armonía y el equilibrio entre la vida laboral y personal. La ley asegura que los empleados no perderán este derecho a pesar de los cambios en la duración de la semana laboral.
Para los empleadores, la reducción de la jornada laboral representa un desafío en términos de productividad y organización, pero también una oportunidad para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.
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